11月23日訊 天空體育今日撰文，解釋為何英力士集團(tuán)會(huì)想要接手曼聯(lián)的足球業(yè)務(wù)。根據(jù)此前消息，拉特克利夫爵士的英力士集團(tuán)將收購(gòu)曼聯(lián)25%的股權(quán)，并全面接管俱樂部的足球業(yè)務(wù)，格雷澤

11月23日訊 天空體育今日撰文，解釋為何英力士集團(tuán)會(huì)想要接手曼聯(lián)的足球業(yè)務(wù)。

根據(jù)此前消息，拉特克利夫爵士的英力士集團(tuán)將收購(gòu)曼聯(lián)25%的股權(quán)，并全面接管俱樂部的足球業(yè)務(wù)，格雷澤家族則將繼續(xù)負(fù)責(zé)商業(yè)業(yè)務(wù)。

天空體育寫道：“2019年，當(dāng)英力士集團(tuán)完成收購(gòu)尼斯的交易時(shí)，拉特克利夫爵士強(qiáng)調(diào)了運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)的重要性。他當(dāng)時(shí)說道：俱樂部不僅要在球場(chǎng)上取得成功，也要在球場(chǎng)下取得成功。他認(rèn)為，比賽日發(fā)生的事情對(duì)于一個(gè)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)狀況來(lái)說是次要的。”

“拉特克利夫相信，有了清晰的思路、擁有合適工具的合適人選、對(duì)邊際收益的渴求、不斷進(jìn)取的思維以及精簡(jiǎn)的決策，最終將為球隊(duì)帶來(lái)勝利?！?/p>

“在競(jìng)標(biāo)過程中，當(dāng)拉特克利夫爵士和英力士集團(tuán)體育總監(jiān)戴夫-布雷斯福德爵士坐在一起聽取曼聯(lián)的工作實(shí)踐和長(zhǎng)期計(jì)劃介紹時(shí)，他們就知道俱樂部的足球運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行徹底改革?！?/p>

“他們認(rèn)為，俱樂部沒有有效地利用分析技術(shù)，某些部門的專業(yè)規(guī)模不夠大，在需要時(shí)采取行動(dòng)也不夠靈活。一位熟悉布雷斯福德爵士的體育主管告訴天空體育：他認(rèn)為曼聯(lián)過去12-18個(gè)月中的一些積極變化來(lái)晚了很多年，而且僅僅如此還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。事情被不必要地過度復(fù)雜化了，而拉特克利夫的方法就是化繁為簡(jiǎn)，這樣就能迅速做出更好的決定。”

“據(jù)悉，拉特克利夫同意朗尼克當(dāng)時(shí)的評(píng)估，即小的修正并不能讓曼聯(lián)重振雄風(fēng)。讓-克勞德-布蘭科和保羅-米切爾——他們分別是新任CEO和新任體育總監(jiān)的主要候選人——將是俱樂部幕后重組工作的開端，重組工作將涉及招聘、醫(yī)療、表現(xiàn)和分析等多個(gè)部門?！?/p>

“此外，拉特克利夫的團(tuán)隊(duì)還將重點(diǎn)關(guān)注文化逆轉(zhuǎn)，因?yàn)槿藗兿嘈牛?lián)接二連三的場(chǎng)外問題表明，俱樂部文化方面存在問題，需要根除。”

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