5月23日報道 阿什沃斯正嘗試迫使紐卡斯爾聯(lián)讓他提前結(jié)束漫長的園藝假，以便能開始在曼聯(lián)的工作，他將會在仲裁會上辯稱自己是被俱樂部解雇而非辭職。注：園藝假是一項合同條款，激活

5月23日報道 阿什沃斯正嘗試迫使紐卡斯爾聯(lián)讓他提前結(jié)束漫長的園藝假，以便能開始在曼聯(lián)的工作，他將會在仲裁會上辯稱自己是被俱樂部解雇而非辭職。

注：園藝假是一項合同條款，激活此措施后，在園藝休假期間，員工不得：前往工作場所、執(zhí)行任何工作職責（在家或其他任何地方）、與客戶或同事溝通。

由于無法與紐卡就賠償費達成一致，阿什沃斯和曼聯(lián)已要求在本月晚些時候舉行仲裁聽證會。

紐卡斯爾聯(lián)高層最初要求賠償約2000萬英鎊，縮短阿什沃斯的園藝假，而曼聯(lián)的報價不到300萬英鎊。這是幾周前的事，此后再無進展。

據(jù)《電訊報》透露，阿什沃斯認為，離開紐卡他有理由認為園藝假是無效的，因為在他離開之前事情沒有得到正確處理。他在仲裁前的論點是，首席執(zhí)行官達倫-伊萊斯沒有要求他正式寫下辭呈，在他寫下辭呈之前，他不應該被安排休園藝假。因此，他將辯稱自己是被免職而非辭職。

據(jù)悉，紐卡對阿什沃斯試圖擺脫合同規(guī)定的園藝假感到震驚，并將在仲裁中提出異議，堅稱他們完全有權(quán)阻止阿什沃斯2025年底前在老特拉福德開始工作，除非能達成賠償協(xié)議。

此前，阿什沃斯無意中向其在紐卡的地址發(fā)送了一封電子郵件，他在郵件中告訴曼聯(lián)即將上任的首席執(zhí)行官貝拉達，他想接受這份工作。

紐卡發(fā)現(xiàn)的這封郵件是在阿什沃斯告訴高管他想辭職的幾周前發(fā)出的，似乎表明談判一直在秘密進行，因此構(gòu)成了非法接觸。紐卡直到很久之后才被要求允許與阿什沃斯談話。

據(jù)報道，阿什沃斯在郵件中還向貝拉達透露了紐卡與布萊頓達成的秘密協(xié)議的細節(jié)。

這種未經(jīng)目標俱樂部許可的接觸可能會引起相關(guān)部門的調(diào)查，但據(jù)了解，英超聯(lián)賽或足協(xié)尚未收到任何正式投訴。

紐卡私下對阿什沃斯感到非常憤怒，他們認為在阿什沃斯仍然為紐卡工作的那幾周時間里，他們被誤導了，并堅稱沒有與曼聯(lián)或英力士公司的任何相關(guān)人員進行過接觸或聯(lián)系。

有消息稱，紐卡現(xiàn)在很有可能在仲裁聽證會開始前尋求與曼聯(lián)會面，試圖迫使曼聯(lián)提高賠償金額。

消息人士還認為，仲裁聽證會本身應該是一個私人問題，他們表示紐卡斯爾愿意尋求一個合適的折中方案，而不是堅持他們最初的2000萬英鎊的要求，但他們還沒有收到任何合適的報價。在阿什沃斯與貝拉達交換電子郵件的消息傳出之前，雙方的談判已經(jīng)停滯了數(shù)周。

《電訊報》聯(lián)系阿什沃斯時，他拒絕發(fā)表評論。紐卡也拒絕發(fā)表評論。

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